销售岗位流动性大，市场需求旺盛，招聘起来并不是一件容易的事。加上公司的薪酬前景并不诱人的情况下，招聘工作只会难上加难。公司总是招不到销售人员时，该怎么办呢？教你一招轻松搞定！

那就是用电销机器人呀！接下来我们来看一下电话机器人与人工之间的PK。

一、成本对比

   因为成本越来越高，但效率却一层不变，企业更加难以维持现有的经营状况。而电话机器人的成本仅仅是人工的20%，成本降低的同时，效率提高，何乐而不为呢？

二、效率对比

做电销的老板应该都知道，电销是玩概率的，一天打的电话量多了，出的意向客户才会多，那么成单自然就是迟早的事情啦!电话机器人的效率竟是人工的好几倍呢，当然是更胜一筹。

三、情绪对比

机器人全天24小时精神饱满，不会有任何情绪，人工会有烦躁、焦虑、无奈等情绪的影响，大大降低效率。

四、数据记录对比

    客户的信息多而且乱，如果人工记录难免出现差错。现在，大数据的技术已经发展的炉火纯青，电话机器人能高效、精准记录数据，能对客户的信息进行分类。简单、方便快捷！

五、客户跟进对比

人工记录混乱 ，客户需求意向不明，难以跟进。而电话机器人将客户按等级分为A-E五类，通话录音、文字清晰反映客户意向，可及时跟进。

目前，电销机器人已经达到一个真人的专家级的销售沟通水平，可以跟客户自主沟通，记录语音和文字通话记录，快速帮助电销企业筛选意向客户。大大节省了公司的人力成本，提高了效率。

是电话机器人不好呢还是电话机器人不好用？为什么还要招这么多销售员呢？有电话机器人足以！